تتعرض عملية تعيينات في مناصب المسؤولية بالشركة الجهوية متعددة الخدمات الدار البيضاء- سطات، التابعة للمديرية الإقليمية سطات، لانتقادات حادة بسبب ما وصفه عدد من العاملين بمصالحها على مستوى مديرية سطات بخروقات وتجاوزات تنسب إلى جهات معينة داخل المديرية، وهي تجاوزات أدت، بحسب المحتجين من مستخدمي الشركة الجهوية، إلى حرمان كفاءات مؤهلة من تولي مناصب قيادية، ما أثار استياء واسعا بين العاملين والأطر، الأمر الذي اعتبره البعض تصفية حسابات داخلية وتنقيل بعض الكفاءات من سطات إلى أماكن أخرى بدون موافقتهم.
ووفقا لمصادر موثوقة، فإن عملية التعيينات الأخيرة شابتها العديد من الانحرافات، حيث تم اختيار أشخاص بعينهم على حساب كفاءات أخرى أكثر تأهيلًا، ما أثار شكوكا حول وجود «مافيا تعيينات» تتحكم في آليات التعيين داخل المديرية المحدثة أخيرا، بعيدا عن مبدأ العدالة والمساواة في الفرص، وتُضعف ثقة العاملين وتُهدد سمعة الشركة التي يفترض أن تكون نموذجا للإدارة المواطنة.
ودعا العديد من العاملين والمهتمين إلى فتح تحقيق معمق للكشف عن هذه التجاوزات ومعرفة الجهات المتورطة فيها، ومعاقبتها واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان عدم تكرارها في المستقبل، مطالبين بمراجعة شاملة لآليات التعيينات داخل الشركة، بما يضمن احترام مبدأ تكافؤ الفرص والاستفادة من الكفاءات الحقيقية التي تمتلكها المؤسسة، مع فتح تحقيق معمق من الإدارة العامة للشركة الجهوية متعددة الخدمات الدار البيضاء سطات في الموضوع ومعالجة مجموعة من الاختلالات في المناصب.
